Model REAL proses bisnis SDM; Pemodel ini Berhubungan sebuah Transaksi Pembayaran alternatif ,Proses Pengolahan Keuangan
dari kas yg di olah oleh karyawan dalam bentuk Material dan Produk,Pelayanan Yg Berkualitas. => Model HRIS meliputi tiga subsistem input : • SIA (Sistem Informasi Akuntansi). Menyediakan data personil yang berkaitan dengan keuangan. • Penelitian Sumber Daya Manusia. Berfungsi untuk mengumpulkan data melalui proyek penelitian khusus. Contoh - Penelitian Suksesi (succession study). - Analisis dan evaluasi jabatan (job analysis and evaluation). - Penelitian keluhangrievance studies) • Inteligen Sumber Daya Manusia. Berfungsi mengumpulkan data yang berhubungan dengan sumber daya manusia
dari lingkungan perusahaan yang meliputi : - Inteligen Pemerintah - Inteligen Pemasok - Inteligen Serikat Pekerja - Inteligen Masyarakat global - Inteligen masyarakat Keuangan - Inteligen Pesaing Kemudian dari model subsistem input HRIS dimasukkan ke dalam suatu database
yang telah dirancang oleh perusahaan tersebut. Database HRIS bukan hanya data mengenai pegawai tetapi juga mengenai perorangan dan
organisasi dilingkungan perusahaan yang mempengaruhi arus personil.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar